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簡介:
本系/所旨在培育務實致用之人力資源管理與發展專家。基於企業組織大型化的專業與分工、國際化的運籌帷幄以及服務與觀光休閒產業蓬勃發展的需求,企業組織需要更多優質且合適的人力資源來創造價值與優勢。本系/所以「專業、價值與人性」為核心理念,目的在培育專業人力資源管理與發展專家,從培育學生人文的價值與素養開始,重視對人的專業敏感度,並結合相關理論架構如,選、用、育、留等方法與技術,除了以著重實務導向為特色外,並以體驗學習為人力資源發展特色模組,提供更專業的教學與產業服務,此外,本系/所亦結合中部業界人力資源單位的實習與合作,養成兼具理論與實務能力的人力資源管理與發展專家。
The educational goal of HR department / graduate institute is to cultivate future professionals in human resources. Human resources is one of the Taiwan's strengths and critical to its continuing development. Human resources is important due to increasing specialization in large-scale businesses, global strategies and booming growth to the service / tourism & recreation industry. Professional – Value – Humulity is the core value of us and the educational goal of us is to provide the well-trained human resource managers with the knowledge of human resource. We also create within the students a humanistic spirit, sensitivity to other human beings and professionalism of recruitment, selection, staffing, employee training, staff development and employee relations. The department's programs also provide an internship for students with human resource professionals in various businesses.


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日期題名作者
2021-01 提升實習工作效率方案改善計畫 倪詩穎
2021-01 提升平日營收以及推廣桌遊 陳韋豪
2007-10-11 插座安全護蓋 許世卿; 李鎮平
2011-04-11 摺疊式收納筆盒 許世卿; 林怡靜
2012-01-18 操作手冊 邱盈甄
2016-01 教學合作實習作業計畫 林于婷
2020-06 教學課程助理與行政助理 李亞庭
2012-01-10 教育訓練-公開班課程改善提案 陳奎融
2019-05 教育訓練執行 余育承
2016-02 教育訓練執行歷程 周瑞勛
2019-05 教育訓練執行歷程 吳證瑋
2019-05 教育訓練執行歷程 洪聖凱
教育訓練執行歷程-捷立管理顧問有限公司 林玉惠
2012-12 教育訓練對非營利組織之影響 以伊甸社會福利基金會為例 楊立暐; 蘇柏翰; 林泓先
2013-12 教育訓練提案改善 簡士傑
2012-01-18 教育訓練改善方案 詹益智
2013-12 教育訓練標準作業流程建置 羅巧閔
2019-05-14 教育訓練滿意度對工作滿意度與員工績效之影響 — 以旅館業為例 — 陳嘉弘; 陳銘毅; 鄧惠珮; 莊詠傑; 張雅婷
2014-01 教育訓練課程之執行歷程 陳鈺欣
2011-12-21 數位教材製作與總務行政工作 許庭甄
2011-12-21 數位教材製作與總務行政工作 洪旻君
2011-12-21 數位教材製作與總務行政工作 劉佳蓉
2012-01-17 文件管理 李孟璇
2019-05 文書作業管理 陳蕣文
2016-01 文書生物科技學習 蔡宜甄

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