Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository : Item 310993100/1569
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 4334/7631
Visitors : 3188833      Online Users : 64
RC Version 3.2 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Adv. Search
LoginUploadHelpAboutAdminister

Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/1569

Title: 從日本式經營來看「忠誠」與「服從」理論之研究
Authors: 楊清惠;邱子芸;陳雅萍;江珮嬋;黃惠慈
Contributors: 修平技術學院應用日語系
Date: 2008/12/10
Issue Date: 2009-03-16T07:33:30Z
Publisher: 修平技術學院
Abstract: 服從自發、自主的察覺經營方面的意圖,這樣的行動方式,銳利地反映日本企業工人的意識,那種意識應有的方法被管理制度證實,正呈現獨自的樣貌。預先感受到管理者的目光,隨著這樣的思想方面和自我思想不注目不行的獨特意識活動。那與美國人不同「服從法」的意識特徵出現,這也可以說是由下屬來支持日本式經營管理的組織。這件事情,在服從著適合管理意識的制度不斷的再生產方面,是否暗示著追求日本的勞?者意識的獨自性的必要性。
Appears in Collections:[Department of Applied Japanese] Monograph

Files in This Item:

There are no files associated with this item.

All items in HUSTIR are protected by copyright, with all rights reserved.

 


DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback