Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository : Item 310993100/1569
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題名: 從日本式經營來看「忠誠」與「服從」理論之研究
作者: 楊清惠;邱子芸;陳雅萍;江珮嬋;黃惠慈
貢獻者: 修平技術學院應用日語系
日期: 2008/12/10
上傳時間: 2009-03-16T07:33:30Z
出版者: 修平技術學院
摘要: 服從自發、自主的察覺經營方面的意圖，這樣的行動方式，銳利地反映日本企業工人的意識，那種意識應有的方法被管理制度證實，正呈現獨自的樣貌。預先感受到管理者的目光，隨著這樣的思想方面和自我思想不注目不行的獨特意識活動。那與美國人不同「服從法」的意識特徵出現，這也可以說是由下屬來支持日本式經營管理的組織。這件事情，在服從著適合管理意識的制度不斷的再生產方面，是否暗示著追求日本的勞?者意識的獨自性的必要性。
顯示於類別:[應用日語系] 學生專題

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