Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository : Item 310993100/2002
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題名: 企業e化對組織績效的探討
作者: 許家和;巫杰峯;鄭建庭;李咏諠;陳彥君
貢獻者: 資訊管理系
關鍵詞: 企業e化、工作滿意、組織績效
日期: 2009-01-07
上傳時間: 2011-01-28T02:19:58Z
摘要: 　　根據現在的趨勢，許多企業均有ｅ化的轉變，為了要探討企業ｅ化後對組織績效是否有影響及員工工作滿意上是否也會提升。然而ｅ化的轉變，可使組織持續地成長、增加競爭力和獲利。
研究工具有四，分別為ｅ化轉變量表，工作滿意量表，組織績效量表，以及個人基本資料，進行回收問卷的資料處理與分析，包括描述性分析、差異性分析，相關分析、迴歸分析等統計分析方法加以處理。
顯示於類別:[資訊管理系] 專題製作

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