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http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/2013
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| 題名: | 廣播電台組織優質化-管理手冊範本 |
| 作者: | 黃文彬;紀幸瑩;覺馨渝;林靜雯;劉之豪 |
| 貢獻者: | 人力資源發展系 |
| 關鍵詞: | 廣播電台、組織變革 |
| 日期: | 2009-05-07
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| 上傳時間: | 2011-01-28T03:46:14Z
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| 摘要: | 自廣播頻道開放以來，電台陸續成立，使得競爭是越來越激烈。電臺為應付這股強大壓力，便在廣播等方面求新改變使整體素質提升，強化競爭力才不會被淹沒於其中。
本研究以四個章節為架構；主要探討廣播電臺在台灣的歷程，藉著發展沿革、經營概況、組織變革、管理手冊來尋找關鍵成功因素，並協助電臺完成組織架構之完整性、制定管理手冊作為員工依循的標準與規範、辦理員工訓練提昇員工整體素質等，來了解電臺組織內部體制、電臺節目內容、人員專業素質，進一步加強電臺的專業管理，使組織更具競爭力歸納整理提出研究結論，以供後續理論證實及實務性運用。
廣播業的科技日新月異，包括數位廣播、網路廣播以及衛星廣播等，國內廣播頻道又大量的開放，再加上有線電視與衛星電視的興起，無論如何發展，如何經營，唯一不變的就是「改變」，對於電臺本身可運用SWOT分析，以瞭解電台的競爭優勢，進一步使電臺注意到本身的，利弊得失並加以改進、補強，得以「知己知彼」以強化電臺之競爭優勢。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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| 廣播電台組織優質化-管理手冊範本.pdf | 690Kb | Adobe PDF | 981 | 檢視/開啟 |
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