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題名: 薪資績效考核實習成果報告
作者: 賴璿伊
貢獻者: 人力資源發展系
關鍵詞: 績效考核
薪酬管理
日期: 2012-01-18
上傳時間: 2012-07-30T02:09:53Z
摘要: 身為人力資源發展系創立三年以來第二屆實習生,系主任積極推動暑期校外實習,目的莫過於,給予學生所學之概論結合實務運用的空間,以培養出經營管理以及組織變革、創意思考的人力資源專家。進入了「矽品精密股份有限公司(SPIL)-人力資源處薪資課」學習,將重心置於薪酬管理與績效考核。將對以下各章節內容作為介紹與探討,封測產業之簡介與趨勢;實習公司-「矽品精密股份有限公司(SPIL)」之簡介與現況;薪資課之組織與成員;督導人員之介紹與職掌;實習期間之工作內涵;實習成果之心得與建議。
顯示於類別:[人力資源管理與發展系(含碩士班)] 學生專題

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