資料載入中.....
|
請使用永久網址來引用或連結此文件:
http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/2846
|
| 題名: | 營業部教育訓練規劃課程 |
| 作者: | 許書維 |
| 貢獻者: | 人力資源發展系 |
| 關鍵詞: | 教育訓練 |
| 日期: | 2011-12-21
|
| 上傳時間: | 2012-07-31T05:25:47Z
|
| 摘要: | 依修平科技大學人力資源發展系校外實習辦法，個人經面試獲至裕民汽車股份有限公司實習，實習期間為100年7月1日至100年8月31日止，實習所屬單位為行政部，本次實習工作內容為教育訓練、一般人是行政主要任務為營業部教育訓練課程規劃，獲得實際參與新人教育訓練課程體驗職場生活，並提出給學校、企業、學弟妹的建議。
在現實工作中，適應能力和職業修養在職業生涯中佔據了越來越重要的地位。所以，實習最能鍛鍊學生的社會適應能力，實習是大學生渴望提高適應能力的需要。這種能力小到待人接物、大到職業修養，而這種能力的培養在目前的學校教育中基本還是一片空白，大學生很難從書本上獲取。於是實習便成了許多大學生走進職場、融入社會前的一場熱身。
在公司實習的成果非常豐富，除了更加瞭解學校跟企業的不同之處外，也讓自己在專業能力和知識上增進許多，除了能親身參與部門舉辦的教育訓練以外，還能了解汽車業務員一天需要做的事情，企業辦理招募活動時需要準備的前置作業還有會議內容，這些都是在學校裡學不到的。實習讓自己在待人接物及專業能力上提升不少。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
|
文件中的檔案:
| 檔案 |
大小 | 格式 | 瀏覽次數 |
|---|
| 全文.pdf | 6413Kb | Adobe PDF | 779 | 檢視/開啟 |
|
在HUSTIR中所有的資料項目都受到原著作權保護.
|
