資料載入中.....
|
請使用永久網址來引用或連結此文件:
http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/291
|
| 題名: | 實施方針管理之個案研究 |
| 作者: | 張燦明
葉相如 |
| 貢獻者: | 修平技術學院工業管理系 |
| 關鍵詞: | 方針管理
日常管理
PDCA管理循環 |
| 日期: | 2005-09
|
| 上傳時間: | 2008-08-22T11:00:09Z
|
| 摘要: | 「方針管理」是一全面性管理之系統，其原則乃整合企業之使命、經營理念、企業文化、方針目標、策略方案與執行計畫，促使企業整體資源得以充分發揮其功效，改善企業體質，不僅為企業創造利潤，並使企業得以永續經營。
本文以個案研究方式，探討個案公司推動方針管理的過程與實施成效，並分析其成功之關鍵因素。方針管理藉由PDCA管理循環，將年度經營目標「從上到下」展開至各執行單位，並透過日常管理「由下而上」的回饋機制予以落實各項預定方針，充分發揮接球管理之功能。
本研究發現：個案公司經有計畫的展開方針管理，不僅有助於創造組織內部的凝聚力，且提供全公司有一致的方針或目標，進而獲致豐碩之效益。 |
| 關聯: | 修平學報 11, 1-22 |
| 顯示於類別: | [工業工程與管理系(含精實生產管理碩士班)] 期刊論文
|
文件中的檔案:
| 檔案 |
大小 | 格式 | 瀏覽次數 |
|---|
| 11-01實施方針管理之個案研究.pdf | 1269Kb | Adobe PDF | 3491 | 檢視/開啟 |
|
在HUSTIR中所有的資料項目都受到原著作權保護.
|
