Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository : Item 310993100/4129

English | 正體中文 | 简体中文 | Items with full text/Total items : 4334/7631
Visitors : 3199273 Online Users : 252

RC Version 3.2 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.

Scope Adv. Search

Login ‧ Upload ‧ Help ‧ About ‧ Administer

HUSTIR > College of Management > Department of Human Resource Management and Development / Graduate Institute > Monograph > Item 310993100/4129

Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/4129

Title:	企業人才育成需求之調查研究─以中部機械業為主
Authors:	蔡欣悌；張宛琪；盧小雅；倪珊如
Contributors:	人力資源管理與發展
Keywords:	策略性人才人才招募人才培育
Date:	2014-01
Issue Date:	2014-07-21T02:05:46Z
Abstract:	由於近年來大學生畢業即失業的問題日趨嚴重，大學生在課程中所學的並非企業所需求的，無法在職場上學以致用，有鑒於此現象，本研究探討人才育成系統的建立是否能幫助學生與企業建立關係，透過人才育成系統的建構達到替企業客製化人才的效果。本研究建立研發人才需求、生產管理人才需求、職能檢測、人才甄選、人才預聘制度其五個構面之研究架構，蒐集工具機暨零組件產業有效問卷134份進行統計分析，統計方法採用敘述性統計分析、信度分析、主成分因素分析，從中找出組成企業策略性人才育成系統的因素，本研究並以迴歸分析進行研究假設實證，結果發現研發人才需求、生產管理人才需求、職能檢測、人才甄選、人才預聘制度皆是構成人才育成系統的主要因素，最後並提出策略型人才育成系統的模型。
Appears in Collections:	[Department of Human Resource Management and Development / Graduate Institute] Monograph

Files in This Item:

File	Size	Format
企業人才育成需求之調查研究.pdf	975Kb	Adobe PDF	1211	View/Open