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| 題名: | 台灣幸福企業現況之研究-以漢翔(2634)與友達(2409)為例 |
| 作者: | 張嘉豪
郭志豪
陳彥斌
董翰穎 |
| 貢獻者: | 國際企業經營系 |
| 關鍵詞: | 幸福企業
漢翔
友達 |
| 日期: | 2017-04-26
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| 上傳時間: | 2017-07-03T03:22:52Z
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| 摘要: | 幸福企業是近期新起的字眼，企業與員工是一個緊密的關係，好與壞都繫在一起，員工是企業最重要的一塊拼圖，以員工為本是企業不衰的道理，近期的企業了解員工是非常重要的，他們開始著手進行改變，讓員工的心情面、現實面都可以得到滿足。
一、「幸福企業對公司營運的影響」，企業最根本就是為了利益，當他們肯為員工做改變時，企業主的付出必會得到員工的響應，真心對待員工的同時員工也感受的到，他們也會用心為公司打拼，你用一個時間點來評斷成果，你會發現數據成果有顯著的改變，可能有好有壞，但是一定有成果可以呈現出來。
二、「幸福企業對員工的影響」，它對員工的影響是巨大的，幸福企業是一個很好的文化，以前企業總是要對員工求很多，現在企業開始為員工著想，除了工作外的事情，企業關心員工在工作上的想法和心態，關心員工在職場上的心情，越在乎員工的同時，企業也會得到員工的愛戴。
三、「企業的員工待遇」，現在公司在基本薪資外，公司了解員工的辛勞，會給員工很多方面的東西，可能是金錢面或是假期方面，體恤員工的同時公司在多方面也為員工設想，用很多方式去激勵員工，獎金、假期、補助等方面，讓員工在各方面都可以感受到企業的心意。 |
| 顯示於類別: | [企業經營管理系] 學生專題
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