Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository : Item 310993100/5806
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 4343/7642
Visitors : 3716260      Online Users : 257
RC Version 3.2 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Adv. Search
LoginUploadHelpAboutAdminister

Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/5806

Title: 台灣幸福企業現況之研究-以漢翔(2634)與友達(2409)為例
Authors: 張嘉豪
郭志豪
陳彥斌
董翰穎
Contributors: 國際企業經營系
Keywords: 幸福企業
漢翔
友達
Date: 2017-04-26
Issue Date: 2017-07-03T03:22:52Z
Abstract: 幸福企業是近期新起的字眼,企業與員工是一個緊密的關係,好與壞都繫在一起,員工是企業最重要的一塊拼圖,以員工為本是企業不衰的道理,近期的企業了解員工是非常重要的,他們開始著手進行改變,讓員工的心情面、現實面都可以得到滿足。

一、「幸福企業對公司營運的影響」,企業最根本就是為了利益,當他們肯為員工做改變時,企業主的付出必會得到員工的響應,真心對待員工的同時員工也感受的到,他們也會用心為公司打拼,你用一個時間點來評斷成果,你會發現數據成果有顯著的改變,可能有好有壞,但是一定有成果可以呈現出來。

二、「幸福企業對員工的影響」,它對員工的影響是巨大的,幸福企業是一個很好的文化,以前企業總是要對員工求很多,現在企業開始為員工著想,除了工作外的事情,企業關心員工在工作上的想法和心態,關心員工在職場上的心情,越在乎員工的同時,企業也會得到員工的愛戴。

三、「企業的員工待遇」,現在公司在基本薪資外,公司了解員工的辛勞,會給員工很多方面的東西,可能是金錢面或是假期方面,體恤員工的同時公司在多方面也為員工設想,用很多方式去激勵員工,獎金、假期、補助等方面,讓員工在各方面都可以感受到企業的心意。
Appears in Collections:[Department of Business Management] Monograph

Files in This Item:

There are no files associated with this item.

All items in HUSTIR are protected by copyright, with all rights reserved.

 


DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - Feedback