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| 題名: | 三明治教學計畫實習報告-台灣麥當勞股份有限公司 |
| 作者: | 羅怡婷 |
| 貢獻者: | 行銷與流通管理系 |
| 關鍵詞: | 台灣麥當勞股份有限公司 |
| 日期: | 2017-05-05
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| 上傳時間: | 2017-07-19T03:40:05Z
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| 摘要: | 麥當勞重視每個員工的價值、成長及每個人的貢獻。
在麥當勞，我們不但追求營業績效的成長，我們也關心這大家庭中的每一位員工。因為，麥當勞是一個「人的企業」，在這個以服務為導向的企業中，「人」是我們最重要的資產，也是我們發展的重心。
麥當勞承諾為員工打造「熱情、活力、健康且安全的職場」，透過「多元發展學習平台」，強調在地紮根的「全職涯訓練發展系統」，發展在地的餐飲管理好人才。成為求職者及員工心目中最佳的工作選擇，因為麥當勞提供的是驕傲與榮耀感，以及許多成長發展的機會。並回應顧客、員工及經營系統改變的需求。
在麥當勞的實習過程中我學到很多東西，在外場可以在尖峰時刻從容解除忙碌同時之外還能幫助到新人，也學會與顧客之間的應對方式，也與主管討論未來畢業之後如果有機會能繼續往上升遷發展。 |
| 顯示於類別: | [行銷與流通管理系] 學生專題
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