資料載入中.....
|
請使用永久網址來引用或連結此文件:
http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/6240
|
| 題名: | 日資汽車零件廠行政管理探討 |
| 作者: | 鄧雅嬋 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 人力資源發展
教育訓練 |
| 日期: | 2017-11-29
|
| 上傳時間: | 2018-05-23T07:11:00Z
|
| 摘要: | 本次實習以職場體驗、職場收穫至實習成果。為強化學生理論與實務的結合，提升學生實務及專業能力與經驗本次校外實習的目的是，讓我們提早瞭解到未來進入職場、企業工作的環境與應有的態度，在職場倫理中應該如何與同事溝通，使團隊合作更和諧、增加公司績效、讓同仁朝向共同目標邁進。
這次的實習單位為慧國工業股份有限公司總務課及協助生管部日程管理課實習，其主要的工作內容為教育訓練、出缺勤作業等行政工作之內容，這些工作內容能展現於學校所學習的專業課程，並予以應用在未來的職場上。
此次的企業實習，透過職場學嘗試改善教育訓練課程並克服困難塑成精益求的態度養，有助於未來職涯發展。實習成果為獲得理論與實務上的結合，實習工作非單一工作領域，是結合多項領域性質的實習，在積極累積實務與觀念的同時，摸索與精進不同領域能力，以助於未來學業及就業。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
|
在HUSTIR中所有的資料項目都受到原著作權保護.
|
