資料載入中.....
|
請使用永久網址來引用或連結此文件:
http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/6901
|
| 題名: | 管理顧問業訓練發展 |
| 作者: | 王耀駿 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 管理顧問
實習 |
| 日期: | 2019-05
|
| 上傳時間: | 2019-09-06T03:11:36Z
|
| 摘要: | 由於國際競爭環境及產業趨勢的轉變趨於知識化導向，企業間競爭十分激烈，對管理顧問的需求與日俱增，因此造就了以知識為主的管理顧問業的崛起，而顧問就像是企業的醫生，企業面臨問題時尋求專業顧問協助及輔導，進而解決企業問題；協助企業蛻變、創新、領先，以因應企業快速成長發展與轉型過程中的各項挑戰。
實習在畢業與就業前扮演著很重要的角色，其目的讓學生從過程中成長，體驗體驗社會、企業環境，使自己的擇業目標更加的明確，更能幫助自己跳脫學校同溫層，拓展自己的視野，將不再是「紙上談兵」，以不一樣的思維模式及態度進入工作岡位
本次實習企業為智策國際經營顧問股份有限公司，由一群具有豐富經驗之管理顧問所共同成立，企業聚焦於提升客戶的經營核心競爭能力，人力資源實務、流程管理實務來達成企業的經營策略，專注於企業組織經營與管理的顧問服務提供。
在實習過程中，儘管從事著與本身所學相關的工作，仍會遇上挫折、瓶頸的時候，實習便有這種特點，這時將是自我成長的好機會，我們要做的就是鼓起勇氣勇於嘗試及提問，在督導與老師的指導下，隨著經驗的累積，漸漸的在知識與技能上，能力必將會有所進步。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
|
文件中的檔案:
| 檔案 |
大小 | 格式 | 瀏覽次數 |
|---|
| 實習書面.pdf | 884Kb | Adobe PDF | 136 | 檢視/開啟 |
|
在HUSTIR中所有的資料項目都受到原著作權保護.
|
