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http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/6929
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| 題名: | 稅務專員作業流程改善分析 |
| 作者: | 陳衍傑 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 人力仲介 |
| 日期: | 2019-05
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| 上傳時間: | 2019-09-10T03:29:04Z
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| 摘要: | 人力仲介業 ( Human HumanHuman resourcesresourcesresources resourcesresourcesresourcesresources agency agencyagencyagency industry industryindustryindustry industry )是提供體力、腦力、技術或服務等之勞動者與需求資源企業主（或雇主）雙方，進行媒介撮合或自海外申請引進勞工之服務。為了滿足企業所需的各階層人才，也需擁有海外補充勞工的輸入管道，才能有效的解決企業所欠缺困窘現象。因此，我們可以將人力仲介分成兩大領域；即國內人才推薦與外籍勞工引進。
隨著台灣逐漸步入高齡化社會，造成大量人力缺口，在本地看護不足的狀況下，許多家庭改找外籍看護工，2002年洪準台灣外籍勞工仲介市場，放棄以待10多年的汽車業，全心投入，至今成為超過兩百人以上專團隊，跨足跨足 越南、 日本、新加坡。
在實習期間擔任財務部稅專員，內容主要為外籍勞工每月報繳金額的相關文書處理，實習期間所遇到廠商資料過於多樣複雜，常常會記錯地址、印信封時要翻找寄件紀錄來核對、沒有明確作業時間導致不知何會過件等問題，因此建議訂出標準作業流程所需要的時間，並且確認在時間內完成、明確講解廠商地址的確認標準，已特別註記來區分等提案改善。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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文件中的檔案:
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大小 | 格式 | 瀏覽次數 |
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| 實習成果0510.pdf | 2817Kb | Adobe PDF | 125 | 檢視/開啟 |
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