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http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/6932
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| 題名: | 招募流程之系統面改善 |
| 作者: | 廖芮伶 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 實習
人力資源
就業服務
招募流程
公司規章製作 |
| 日期: | 2019-05
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| 上傳時間: | 2019-09-10T03:51:26Z
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| 摘要: | 本研究主要透過暑期實習間，以實務去接觸與體驗職場生活。107學年度在寶華人力資源顧問股份有限公司-國內人才部擔任實習生，然而在這兩個月實習中，學習到如何招募、履歷篩選、公司規章製作與人資相關行政事務等。
對於即將踏出人生中第一步，且邁向職場的我們，對社會非常陌生，針對這樣的景象，系上透過暑期實習讓我們能親自體會到外面社會工作狀況，在學校所學到的知識能不和現今社會靈活運用或哪些部分需要改進地方。這次「暑期實習」，只有兩個月不過在這實當中除了磨練自己以外也學到如何與同事
習」，只有兩個月不過在這實當中除了磨練自己以外也學到如何與同 習」，只有兩個月不過在這實當中除了磨練自己以外也學到如何與同 習」，只有兩個月不過在這實當中除了磨練自己以外也學到如何與同事相處和團隊精神。
從「實習工作內涵」中的工作項目與說明裡了解兩個月實習期間學到事物此外，還運用在學校所的「3C 共同核心職能」做一個實習成果的分析，以便學弟妹與老師更清 楚知道公司的運作及應對方式。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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文件中的檔案:
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| 廖芮伶-實習專體 .pdf | 3188Kb | Adobe PDF | 174 | 檢視/開啟 |
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