Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository : Item 310993100/7217
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Title: 招 募與人力派遣之相關業務
Authors: 黃筱晴
Contributors: 人力 資源、管理與發展
Keywords: 企業管理
人力資源管理
人力需 求
人力派遣
Date: 2020-01
Issue Date: 2020-06-22T08:01:37Z
Abstract: 人力資源、管理是企業管理最基本的五大功能之一。人力資源、管理基本上會牽涉到員工如何進入企業,如何在企業當中適應、學習、成長與發展,而近年來隨著產業的快速變遷,衍生的人力派遣、業務承稅等新興服務產業,已逐漸在國內生根萌芽並改變就業市場的型態。就業服務業的縈枯與金灣的經濟景 氣成正比,當台灣市場經濟景氣越好時,國內的人力需求就愈大。台灣的人力供應不足時,人力派遣業就有發揮的空間﹔若經濟景氣變差峙,人力需求相對就會減少雇主也會為了節省人事成本,不會再多花錢聘請員工,所以私立就業服務機構都要時時刻刻的關注國內有沒有最新的資訊,包合法令的更新、薪 資的調漲或是派遣契約的修正。
Appears in Collections:[Department of Human Resource Management and Development / Graduate Institute] Monograph

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