English
|
正體中文
|
简体中文
|
全文筆數/總筆數 : 4343/7642
造訪人次 : 3723384 線上人數 : 248
RC Version 3.2 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by
NTU Library IR team.
搜尋範圍
全部HUSTIR
管理學院
人力資源管理與發展系(含碩士班)
企業經營管理系
應用財務金融系
行銷與流通管理系
資訊管理系
--出版品
進階搜尋
登入
‧
上傳
‧
說明
‧
關於HUSTIR
‧
管理
Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository
>
管理學院
>
社群詳細資訊
資料載入中.....
瀏覽
依題名瀏覽
依作者瀏覽
依日期瀏覽
此社群中的子社群
人力資源管理與發展系(含碩士班)
[
254
/635]
企業經營管理系
[
210
/372]
應用財務金融系
[
90
/197]
行銷與流通管理系
[
540
/1208]
觀光與遊憩管理系
[
0
/0]
資訊管理系
[
207
/327]
依類別瀏覽
出版品
[1/1]
最近上傳
幸福企業的產業比較與分析-以1111人力銀行幸福企業獎為例
幸福企業指標的產業比較-以2023年上市公司為例
路易莎在台灣咖啡市場競爭策略探討
台中地區大專學生電子支付行為的研究
教育訓練服務品質與學員滿意度關係影響之研究-以臺北市不動產教育發展協會...
餐飲業人員有效留任因素研究 -以 A公司 為例
行政業務改善提案-以高鼎為例
老人住宅的創新服務與活動規劃
中小企業對TTQS輔導顧問專業能力重視程度之研究
外籍勞工的聘任與留用流程改進 以祥安鋼鐵為例
上傳排行
資料載入中.....
下載排行
資料載入中.....
簡介:
http://ibm3500.hust.edu.tw/dept_group/management/
跳至:
[
中文
] [
數字0-9
] [
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
]
請輸入前幾個字:
顯示項目2576-2600 / 2741. (共113頁)
<<
<
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
>
>>
每頁顯示[
10
|
25
|
50
]項目
日期
題名
作者
2012-11
金屬製品產業人力資源行政工作 實習單位:關隆股份有限公司
魏詩莨
2013-12
金屬製品產業人資組工作內容
陳衍凱
2013-12
金屬製品產業人資組工作內容
張力文
2017-08-31
金屬製品產業人資組工作內容
蘇建鳴
2016-01
金屬製品產業行政作業流程
蔣欣樺
2016-01
金屬製品產業行政工作內容
鄭楙川
2020-05
金色三麥市政店
邱顯倫
2017-05-22
金色三麥餐廳之個案研究
楊欣瑜
;
沈怡蓁
;
李江世民
;
邵煜倫
2020-05
金融保險銷售管理
高柏詡
2009-12
金融風暴對消費者購屋行為影響之研究-以台中市民為例
陳永明
;
林郁翔
;
施鋒昇
2006-09
針對具匿名性之行動通訊系統私密性保護機制之安全改進
廖俊威
;
黃建仁
2018-05-04
銀座杏子日式豬排文心家樂福店
傅玉汶
2006-09
銀行之個人紙張㈾訊管理策略初探
程裕繁
;
裘錦天
2003-09
銀行業整體服務品質衡量方法及模式之研究
吳孟爵
;
蕭敦勝
;
李元墩
;
蔡忠林
2014-12
銀髮族產業分析
林世鴻
;
林昱廷
;
林柔蘋
;
張雅瑄
;
許立瑋
2012-04-25
銀髮族網站經營模式可行性分析研究
蔡伯誼
;
嚴鴻慶
;
陳翊楷
;
傅柏嘉
;
賴胤慈
2019-05
銷售管理
石庭維
2016-05
錠嵂保險經紀人實習報告
林哲璿
;
林淑萍
2012-05-15
錠嵂保險經紀人股份有限公司
陳瓊慈
2012-05-14
錠嵂保險經紀人股份有限公司
蔡欣宏
2012-05-15
錠嵂保險經紀人股份有限公司
張瀞亓
2009-01-07
鐵馬小棧
盧盈志
;
楊純怡
;
王勛鈺
;
劉奕伶
2017-04-18
鑫利昌企業有限公司邱記碳烤-校外實習專題
蔡政軒
2016-05
鑫印服裝企業社
楊曜鴻
2015-05
鑫揚興實業(股)公司
陳鈺婷
顯示項目2576-2600 / 2741. (共113頁)
<<
<
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
>
>>
每頁顯示[
10
|
25
|
50
]項目
DSpace Software
Copyright © 2002-2004
MIT
&
Hewlett-Packard
/
Enhanced by
NTU Library IR team
Copyright ©
-
回饋