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http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/8153
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| 題名: | 員工派遣最佳化模式 |
| 作者: | 賴宥翔
翁倫愷 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 派遣最佳化
物業 |
| 日期: | 2024-01
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| 上傳時間: | 2024-02-23T03:47:39Z
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| 摘要: | 本專題研究在於探討關於保全業的工作問題、長時間的工作環境及人員的教育態度致使他們對於自己工作會帶有甚麼態度去工作，而我們就透過實習當中的體驗觀察方法去尋找出問題可行的解決方案
本研究獲得以下的結果，目前物業的缺工率是還好的但是在目前的勞動法當中的變形工時還是需要來去改進的、能夠把這項變形工時修正好的話就能夠改變這個行業、同時如果能夠解決掉物業內部當中的壓低競價風氣的話就是一件對於這個行業非常好的事情。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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