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| 題名: | 模糊理論應用於聯網組織績效評估之研究 ---- 以安檢專業服務業為例 |
| 作者: | 林玉華
蔡擢聰
吳英偉 |
| 貢獻者: | 修平技術學院工業管理系 |
| 關鍵詞: | 聯網組織
安檢鏈
績效管理 |
| 日期: | 2001-03
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| 上傳時間: | 2008-08-19T01:49:49Z
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| 摘要: | 本研究旨在運用組織策略的分析架構，探討台灣地區消防設備安全檢查產業之組織策略型態、經營目標、競爭者阻礙、及其與經營績效問的關係。本文係以施振榮先生在千禧年所提出新的本土化組織管理方式:「聯網組織績效」的控制觀點，經由供給價值鏈、多元組織的鏈結、組織重新設計及績效資訊產生之合併效果，以建構出適合本土化的組織管理方式。而這新式的組織績效管理方式能適用到多樣化的企業，例如:安檢業，它的好處是使所有的安檢鏈成員能通力合作，而它的目的是使未來的作業有最佳的績效管理方式;本研究係探討包含工作團體任務的設計、團體成員工作成果的績效與預測專案的需求。研究結果發現:模糊測度評價法不但能節省專案時間與成本，而且能忠實表示眾因子間之關係與限制。 |
| 關聯: | 修平學報 2, 141-160 |
| 顯示於類別: | [工業工程與管理系(含精實生產管理碩士班)] 期刊論文
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| 02-09模糊理論應用於聯網組織績效評估之研究--以安檢專業服務業為例.pdf | 1395Kb | Adobe PDF | 1018 | 檢視/開啟 |
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